Flavant · Cultura
Cultura como driver
Cuatro culturas en equilibrio (Competing Values), cada una con su valor y su core skill.
1
Creación — el motorAudacia científica: el chasis O₂-tolerante nace acá.
2
Control — la licenciaRigor y calidad: HPLC/GMP, trazabilidad.
3
Competencia — el resultadoFoco en impacto: llegar al mercado, cerrar el Ask.
4
Colaboración — el tejidoConfianza: ciencia + negocio + asesores como sistema.
Clave · En una biotech, las 4 funcionan en tensión sana; si falta una, las otras se resienten.